凝“新”聚力，煥活“星”生 ——長沙國資集團2022年度新員工培訓圓滿收官
發布時間：
2022-08-02 10:19
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又是一年盛夏時，新人濟濟入國資。為幫助新員工盡快完成角色轉變，更快速地適應工作環境，融入國資集團大家庭，7月25日至30日，集團人力資源部組織舉辦了為期6天的2022年度新員工入職培訓。
項目打卡，迎新“見面會”
25日，新員工們“打卡”國資集團市場化轉型發展路上的重點子公司、亮點新項目。從教建集團到歷保公司“長沙·錦繡拾光”項目，再到國欣公司“向榮廣場”項目，23位新員工組成的觀摩團進企業、下工地、觀沙盤、看樣板，一路認真看、詳細聽，邊討論、邊思考，見證國資集團產業項目建設競相發展的喜人景象，感受集團上下共謀發展的信心和干勁，也為同是“國資人”而心生喜悅與自豪。
職場導航，溝通面對面
26日，集團黨委副書記、總經理柏光明從集團概述、員工要求、自我提升、職業發展四個方面為新員工們開啟了職場“第一課”，勉勵新員工要適應轉變，愛崗敬業、自律自強，提升換位思考的意識，將個人職業規劃積極融入到集團發展中，勇敢自信地走上集團給予的新舞臺，共同挑起時代賦予集團的歷史責任。
集團黨委委員、紀委書記王致能講授廉潔從業“第一課”，幫助新員工扣好人生第一?？圩?，把準自身職業發展定位，樹立正確的廉潔從業觀，并對增強拒腐防變的能力提出三點要求：一要學習理論，堅定信念;二要敢于擔當，主動作為;三要廉潔律己，爭做表率。
集團人力資源部部長陳建福為新員工入職進行制度導航，講解了集團的人力資源制度、長沙人才新政“45條”等與新員工息息相關的人才政策，并激勵大家爭做國資集團的“奔涌后浪”。
通識培訓，揚帆助啟航
27日起，安全生產、商務禮儀、職場溝通、職業規劃沙盤演練等通用能力培訓課程，崗前“賦能”，助力新員工全面快速成長。新員工們積極參與到理論學習和實踐演練當中，彰顯出國資“新力量”的蓬勃朝氣。
培訓尾聲，組織開展了一場旱地冰壺“碰撞之旅”。新員工們在活動中團結協作、釋放智慧、盡情歡笑、展示魅力，加深了解的同時還碰撞出團隊精神的火花，讓每個人都體會“責任、協作、自信”的精髓。至此，此次全方位、多維度的入職培訓圓滿結束，新員工將在崗位上開啟奮斗之路。
風正時濟，自當破浪揚帆;任重道遠，還需策馬揚鞭。參訓新員工紛紛表示一定在今后工作中，加快角色轉換，不負韶華，只爭朝夕，在助力集團高質量發展的道路上，乘風破浪，筑夢前行，爭做優秀的“國資新星”。
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